公司规划了清晰的人才发展路径，建立管理序列和专业序列双通道，每一个进入ACRO小伙伴都能清晰看到自己的职业路径和晋升通道。通过对双通道的管理，配套相应的人才激励机制，有效提升各位员工的积极性，为其提供充分展示自己能力的舞台，让其在ACRO的平台中创造个人价值，实现人生理想，同时加快企业发展，实现企业与人才的双赢。